『2026年10月施行！会社員が知っておくべきハラスメント新ルール完全ガイド』読者特典 ／ 田中 誠一郎
お読みいただきありがとうございます。本文中で「※別冊Excelファイル シート◯を参照」とご案内していた図表を、1つのExcelファイルにまとめました。登録不要・無料でダウンロードいただけます。
ファイル形式：.xlsx ／ 約19KB ／ Excel・Googleスプレッドシート・Numbers で開けます
スマホの場合、ダウンロード後に「ファイル」アプリから開けます。
受け取れましたか？ 一言だけ、力を貸してください
この本は個人で作っているため、広告を出す予算がありません。読者の方の声だけが、次に同じ状況で困っている人へ本を届ける手段になります。
「何を書けばいいか分からない」という方へ。長い感想は必要ありません。次の2つだけで十分です。
同じ立場の人が「自分にも当てはまる本か」を判断できるようになります。
星の数は正直につけてください。低い評価でも、理由が書かれていれば改訂の材料になります。
本文で参照している図表番号と、Excelのシート番号の対応です。
| シート | 内容 | 本文の参照箇所 |
|---|---|---|
| ① 法改正全体マップ | 2026年〜2028年の改正を1枚で俯瞰 | 図表1（第1章） |
| ② カスハラ判定チャート | 正当なクレームとの線引き／4大パターン | 図表2・図表3（第2章） |
| ③ パワハラ6類型 | 6類型セルフチェック＋グレーゾーン判断 | 図表4・図表5（第3章） |
| ④ ハラスメント記録シート | 書き込み用フォームつき。項目・記入例・記入欄 | 図表11（第6章） |
| ⑤ 相談先一覧 | 社内・労働局・法テラス等の連絡先まとめ | 図表12（第6章） |
| ⑥ ストレスチェック対応 | 2028年義務化の Before/After と5ステップ | 第5章 |
| ⑦ NG vs OK 会話例 | カスハラ・パワハラ・就活セクハラの実例対比 | 全章共通 |
シート④の記録シートを、スマホでそのまま入力できるようにしたものです。日付順に並んだ記録として保存され、あとからPDFにまとめて出力できます。上司・人事・社外の窓口に出すときに、そのまま使えます。
入力した内容はお使いの端末の中だけに保存されます。どこにも送信されません。
ここから先は、管理職・人事・経営者の方に向けた内容です。「自分が受けた被害にどう対処するか」ではなく、「会社として体制をどう整えるか」のご案内になります。該当しない方は読み飛ばしてください。
本書の事業者版にあたる一冊です。方針文の雛形3パターン、相談窓口の作り方と社内周知文、記録表・受付票、業種別の現場フレーズ集、初動フロー、NG対応集、1日で整えるチェックリストを収録しています。読む本ではなく、コピーして使う道具として作りました。
Kindle版／ペーパーバック版。Kindle Unlimited対象です。
すでにお読みの方は レビューで業種と使った箇所を教えてください。同業の事業者が判断できるようになります。
書籍のテンプレートを、自社で確認・編集できるファイル形式にしたものです。社名や窓口を入れるだけで運用は完了しません。内容確認、周知、研修、記録保存まで進めるための資料をそろえています。
全7ファイル・¥9,500（税込）／収録内容と実物イメージをご確認いただけます。
介護・障害福祉の事業所では、カスハラ対策に加えて、虐待防止・身体拘束の適正化、感染対策とBCPについても、委員会・研修・訓練とその記録が求められています。医療・介護の現場経験をもとに、事業所でそのまま書き換えて使える資料を作りました。
いずれもココナラでの販売です。進め方だけ知りたい方は、無料のブログもどうぞ：運営指導の前に見直したい「記録」12項目／虐待防止委員会の議題例／BCP訓練を30分で終わらせる進め方／カスハラ方針を職員に伝える文例
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